“如果我没记错，王经理担任经理，执掌市场部不过2天的时间吧。”秦贺并没有正面回答王小龙的问题，反而问起王小龙。王小龙不明所以，但是还是谨慎的点点头，“不错，我担任市场部经理一职，满打满算只有2天左右。”
“那我在请问，在你担任经理期间，孙小鹏迟到过几次？是否达到开除的要求？”秦贺再次问道。
“这……！”王小龙这下子明白这老狐狸葫芦里卖的什么药了。他是想利用自己交接时间短的理由，来反驳自己。王小龙一时不知道怎么回答，只得回答：“在我担任市场部经理期间，孙小鹏只吃到过一次。按公司规定，确实达不到开除的要求。”
“那我再请问，你说孙小鹏不好好工作，业务差。请问王经理，在你担任市场部经理职位期间，孙小鹏可曾有什么你分派的任务完成不合格，或者说达到因业绩差而要被开除的地步。”秦贺喝了一口咖啡，不紧不慢的继续问道。看他那风轻云淡的表情，似乎已经稳操胜券了。
“这个，确实达不到。不过，秦副总，您说这话有点以偏概全，明显的是歪理。孙小鹏在我担任经理之前，已经有多次被记录迟到，这个有市场部出勤统计的职员记录，需要我拿出来给秦副总观看下么？”王小龙开始反攻，这个老狐狸，确实难缠，这也是王小龙第一次碰到对手。经过这一次博弈，他也明白了这些老狐狸，都不是那么好对付的，自己要执掌腾龙集团，将公司的蛀虫都开除，就要做好面对这些老狐狸的准备。
“如果我没记错，公司这方面的统计，是要以人事部的统计为准吧。人事部的统计出来才作准。财务部统计职员工资，奖金方面也是按照人事部的统计来计算。”秦贺笑道。
“秦副总确实对公司的流程很熟悉，之前，我们市场部的出勤统计，送到人事部，关于孙小鹏的出勤记录就被认为更改，我想，秦副总一定知道情况吧。”王小龙沉声道。
“王经理，你这话什么意思？难道你认为是我捣的鬼？请问你有什么确切的证据么？王经理，这饭可以多吃，话可不能乱说。你知道你说的这些话，我完全可以当作你在诽谤我，诽谤公司领导。”秦贺阴冷无比的说道。从他进来，这王小龙就没把他这个副董事长放在眼里，这让秦贺内心十分不爽。
“证据，证据恐怕都被某些人销毁了，我哪里有证据呢？”王小龙不屑的哼了声，说道：“秦副总，咱们就直接打开天窗说亮话，不是我不卖你一个面子，只是这孙小鹏，我实在是留不得，必须开出，还请秦副总不要顾忌儿女私情，损坏公司利益”
“你这算是求我？”秦贺哼了一声，一脸高高在上的样子。
内容未完，下一页继续阅读