如果你说自己的爱好是足球，结果一年都没踢过一次球，甚至也没看过一两场比赛。
面试官就会评估，你要么是一个没有任何业余爱好、缺乏生命力和生活激情的人；要么就是一个缺乏专注、没有学习和钻研精神的人。
否则，声称是爱好的事情，都可以既没有任何成果，也没有任何时间和精力的投入，那面对不是爱好的工作，能指望求职者做成什么水平？
4：了解应聘者的能量状态和是否有激情
一个人在事业上能够做到什么程度，很大程度上取决于他的能量状态和生命激情。
比如，很多我们熟知的知名艺术家、企业家、政只家等，都是精力充沛、能量满满，对很多事情都保持旺盛好奇心和生命活力的人。
一个在业余没有任何爱好的人，你很难想象他会有多高的能量状态和激情。而没有高能量状态和激情的人，也很难指望其在工作表现上，有过人的成绩。
……
闲话少叙，言归正传。
三个面试总裁秘书的小姐姐自我介绍完毕之后。
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