大概是他开了头，其他校领导班子也有报名的。
米校长这才让人在学校大门口贴了一个招聘启事，时间期限为三天，三天之后，加上五个关系户，竞争这六个岗位的人竟然有二十三个人。
既然是择优录取，那在学历专业都差不多的情况下，重点考核的肯定就是上课水平了。
米校长让曹主任选了系里的几个教授讲师，为这些竞选者一一打分。
这的确是最公平的做法。
最终选出来的六个人都特别优秀，其中就有周副校长表舅的女儿，还有两个关系户也被选上了。
算是皆大欢喜了。
米校长因为这件事受益良多，不但其他领导班子成员对她改观了，就连学校广大的教职工也都觉得新校长十分不错，处事公正为学校着想，大学是做学问的地方，就需要这样的工作作风。
要说唯一不高兴的，就是物理系的刘主任了，她的外甥也参加了这次岗位竞选，她在旁边看着了，觉得外甥讲得课也非常不错，机械工程系的几个教授都给了通过，唯有米校长和周副校长给否定了。
周副校长自来跟他不对付，而且他自己也介绍了人，不通过很正常，但米校长这么做，就是当众给她没脸了。
刘主任想来想去，总觉得自己被米校长利用了，因为她要了那么多次，物理系的二十万器材费还没到账呢，现在学校可是有钱了，政府给了两百万补贴呢。
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