他们为公司出过力，立过功，你不能因为公司现在不需要我们了，就把我们一脚踹开。
这事施珊珊和陈小蛮讨论过。
也规划了不少的改革。
能力实在不足的人，也不说赶你走，最起码你不能再拿着最高的薪水享受最好的待遇。
只是老板比较念旧。
他们担心老板会阻止他们这么做。
没想到老板早就这么想了。
这并不足以让她们觉得心凉，什么兔死狐悲的说法都很矫情。
在大部分的猫厂人看来，公司的发展更为重要。
因为只有公司持续的发展和稳定，才符合他们的利益。
一家公司如果特别牛皮的话，那从这家公司走出去的人也会很牛皮，各大厂也喜欢接纳甚至主动上门挖人。
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