成立总经理办公室，总经理助理为秦小枪，办公室主任则由秦小枪兼任。
成立总工程师办公室，总工翟红武，下辖技术处、工艺处、研发处。
成立综合办公室，负责协调各室工作，主任张来先。下设文秘科、人力资源科、企业管理科，信息化科、工会。
成立生产管理部，部长暂由翟红武兼任，副部长钟泽平，负责生产管理与设备管理、仓库管理，下设生产处、设备处、采购处、生产一厂、生产二厂、生产三厂、生产四厂、生产总装厂、物料库。
成立财务部，部长黄志成。
成立销售部，部长暂缺，副部长由马银生担任。
成立总务后勤部，部长由张来先兼任，周之雅任副部长。
配套的还有种生产管理制度、管理制度，最重要则是各种人事任命。
众人都听懵了，这位新厂长完全不按套路出牌，原以为他会十分痛恨人浮于事的架构，会把很多部门都给裁撤整合掉，但看现在这个意思，分明就是弄出了一套更宏大更宽泛的管理制度和体系。
在场的众人鸦雀无声，针落可闻。面面相觑，你看我我看你，很多人都有一个心思，麦总到底行不行啊？不会是要大搞封官许愿那一套吧？这对现在的桥厂来说是好事还是坏事呢？
相比较而言，那些人事任命就根本不值得大家去关注了，这套体系中，原先拥有一官半职的人都应该能找到自己的位置，除了特别倒霉的采购部被直接划归生产部管，降了一格外，其他人完全不觉得自己在这套体系中被排挤了。
内容未完，下一页继续阅读