麦文舟清了清嗓子，调整了一下话筒。
他的开场白很简单：
“今天是我入职以来第一次全体职工大会，主要目的有三个，第一个，让大家认识认识我，免得将来认错了脸，串错了门，找错了人，那时候不好看。”
人群响起了一阵轻微的哄笑。
麦文舟气定神闲地扫视了一下众人，此时他的心情很微妙，没有那种高耸入云的飘然感，也没有刚回厂时那种沉重与失落，他看见了在靠前的一排人中，有冯疯子，虽然端坐着，但是不时的用手指头挠痒，抠凳子，有马银生，他很自信地在那里左顾右盼，不时与熟人示意，还有采购部的李学斌、二厂厂长邹孟飞、工会祝辉、生产管理科长庄代明等人，坐在众人面前，面上的神情有些不大自然。
还有坐在左一排最边上的颜苿，她永远那样的淡泊，直视着主席台，迎上麦文舟的眼神，她略怔了一下，忽然绽露出了一丝笑意。
这更让麦文舟心神大定。
而周之雅因为要负责维持会场秩序，负责端茶倒水，此时站在主席台边上，歪头看着主席台上站着的麦文舟，又看看众人的面色，不时在心中盘算着些什么。
“第二件事，就是我想宣布一系列新的管理体系改革、制度改革和人事任命。”麦文舟压了压，见会场上所有人都翘首以盼的表情，心中有些满意。直到此时，他终于拥有了支配一厂命运的权力，或者说是基础资源，终于能正式开启他的计划了。
“目前为止，根据我们的人事部门的调整、统计，我们全厂在编正式职工有151人。”麦文舟缓缓道，是的，人数略有增长，有些离开的人又回来了，根据翟师傅等人的建议，只要是属于技术工种，都一律重新录取入职，“但是，按照以前我们的架构，和人力配置，已经完全不适应了，以前我们最多的时候三四百号人，部门架构是按照那时候的生产、销售情况进行配备的，现在则不改革不行了。”
大家都能预料得到，新厂长回来后，不改才怪，就看他用谁不用谁了。
“有些部门没有必要存在了，有些部门需要重新划分职能了。我之前对各个部门的情况进行了了解，坦率说，有些混乱，职能划分不清楚，各部门之间容易扯皮诿过，我认为需要全面调整。”
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