他面无表情的，坐回自己的座位，顺手拿起几个人交上来的报表，一边翻看，一边说道：“都说说你们最近的工作情况吧。”
保洁区的柜组主任李青首先开口：“经理，最近几天……”
左右不过是一些公式化的报告，其实李文龙也并没有多重视。因为比他们口述更详细的东西，已经在他们交上来的报告中了。毕竟有很多东西，用嘴说就会变的非常繁琐，不清晰。实际的包报告，看起来却一目了然。
之所以还要让他们口头报告，并不是李文龙没事闲的蛋疼，他是故意的。
做这种事情，自然不可能一点理由都没有。说白了其实是一种故意强调权利的手段。
这也是为了维持上司，在下属面前，维持权威的一种手段。
其实身份什么的，李文龙本来是不在乎的。
不过，从一些相关的书籍当中，李文龙却学习到了不少的东西。其中一点，就是上司不要跟下属走的太近。
这并不是说什么自持身份一类的。
而是一旦上司跟下属之间的关系太亲密，下属就会失去那种上下关系之间，因为不了解而产生额畏惧感。
一旦变成这样，上司对自己下属的约束力就会变小。
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