李健熙指了指桌上的文件：“问题是要解决的，我的条件你会满意，卖掉股份后，你会成为三星的社外理事，人事或者薪资委员会，你可以做主席。”
韩国公司体制模仿日本，所为理事就是董事，不同于韩剧中理事遍地走，在现实中理事属于一家公司的最高决策层，而为防止类似一言堂的情况出现，韩国政fu自2008年起规定，韩国上市公司中必须将一半理事席位‘交’给社外理事，既不拥有公司股票，并与公司没有‘交’易关系，只专业技能可供公司咨询的人，这类人类似顾问，却仍然可以决定一家大公司的走向。
李健熙给出的条件简单来说，就是成为一个有三家下属公司位列世界五百强的上市集团的董事会成员，而且在关键部‘门’担任领导者，负责人事或者所有高管的薪酬标准。
“为什么？”林蔚然十分疑‘惑’。
“不相信自己值得这么好的条件？”李健熙反问。
林蔚然摇了摇头：“条件这么好只证明一点，您没把握赢我。所以，为什么暴‘露’自己的底牌？”
“因为接下来的才是威胁。”
李健熙说：“证监会只是开始，接下来我会亲自收购新韩的股份，谁不卖，我就收购他的公司，直到完全控制新韩为止……至于成本？”
“老子有钱，不在乎。”
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