向乾生对此没有什么感觉，他反倒扯了扯嘴角，说道，“我们已经很节省了，我到现在只拿了两万的奖金。”
这笔钱甚至赶不上他一个月的基本收入，他到了西海大学以后，对何毅最深的印象就是抠门。
非常抠门！
王浩不在意的说道，“何教授，你不用太在意经费，该花钱的地方就花，尤其是劳务费上。我们做科研的人都很辛苦，而且参与实验是有危险的。”
“有时候工作强度也很高，不说996了，真正做起实验根本没有假期。”
“而且经费方面，你不用担心，这次实验以后，就算再开口申请多一倍的经费，我相信都有人愿意掏钱。”
他说的非常确定。
何毅听了也有点期待，好半天才决定道，“这样吧，如果这次实验取得预想的效果，我就在给实验室上下，再发一次奖金。”
王浩是不在意什么奖金的，他是项目的负责人，只是几万块的奖金，对他来说什么也不算。
他一直提倡有什么能力，就拿什么样的薪资。
对于一个科研机构来说，更好的待遇才能吸引更多的人才，尤其在不缺少经费的情况下，发更多的奖金也是对人才的一种笼络手段。
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