类似的问题多着呢，样样都自己干，铁人也得累成铁皮。
康硕在决定大规模建设各类实验室的时候就已经做好了打算，除了最顶尖的核心技术自己亲手把关之外，次核心的问题就发布任务课题，出钱出设备，招揽人才专门负责推进。
培养特种细胞，就是这项工作的第一次尝试，而赵为民就是招揽的第一个专门人才。
赵为民个人已经同意，与达瑞的沟通也非常顺利，康硕提起这件事儿的时候，达瑞甚至直接表示之前的成果根本没有什么价值，也不值多少钱，直接送给混沌科技都行。
但康硕哪会占他们这点儿便宜，还是委托第三方的专业机构评估了专利和成果的价值，并在此基础上加了20%，就当是挖了他们一个专家的“转会费”了，毕竟是合作伙伴，别人可以不介意，但自己不能不没有所表示，这是康硕的做人原则。
“通信问题也是肯定要解决的，”想到这个问题，康硕脑筋一动：“国内最顶尖研究通信的这一批人，应该都在华维吧？要不去问于东去借点儿？”
“算了，还是不去压榨他们了！”康硕有信心，只要他开口，华维绝对拒绝不了，但这怎么看都有些以势压人的意思，不是太合适。
“那就发布人才招募计划，大大的提高待遇，他们是被自愿吸引来的，那就不能怪我了！”
“嗯！”这么想着，康硕还点了点头，嘀咕道：“没错，就是这样！”
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